南京出臺10條新政促高校畢業生在寧就業創業
發布時間:2020-04-09 瀏覽次數:此處顯示稿件總訪問量

  本科學歷人才落戶從40周歲放寬到45周歲、推出20萬個以上專項崗位、對已資助項目中發展前景好的可給予最高300萬元接力投資……昨天下午,市委市政府召開新聞發布會,發布《關于支持促進高校畢業生在寧就業創業十項措施》。10條新政,2個多億的“真金白銀”,是南京在特殊時期拿出的特殊舉措,促進高校畢業生更高質量更充分就業的同時,致力引聚更多青年人才投身創新名城建設。新政將于5月1日起正式實施。

  近年來,我市立足科教資源稟賦優勢,深入推進創新名城建設,制定實施青年大學生“寧聚計劃”,高校畢業生就業創業和人才集聚工作均取得顯著成效,2018—2019兩年全市新增就業參保大學生超73萬人。

  今年,全國高校畢業生數量再創新高,我市依然保持20多萬的高位運行,特別是受新冠肺炎疫情影響,高校畢業生的就業創業形勢更加嚴峻?!芭c以往政策相比,此次新政舉措更加聚焦,惠及面更為拓展,就業渠道更加多元?!笔形N?、常務副市長楊學鵬對政策進行解讀時說,10條新政涵蓋放寬落戶門檻、保障人才安居、拓寬就業渠道、促進企業吸納就業、營造便捷準入創業環境、有效支持激勵自主創業、鼓勵大學生入伍、優化就創業培訓、加大定向扶持力度、加強就創業指導服務10個方面,注重與創新名城建設政策舉措相銜接,特別對今年新的一號文件予以更好體現和落實,導向鮮明、含金量高,在多個方面創新突破,力求做到政策最優、舉措最實、服務最好、吸引力最強。

  其中,放寬落戶門檻上,當前我市直接落戶政策主要是對研究生以上學歷及40周歲以下的本科學歷人才憑畢業證書直接落戶,此次我市將落戶條件進一步放寬,其中本科學歷人才從40周歲放寬到45周歲,將留學回國人員和非全日制研究生一并納入,40周歲以下大專學歷人員,在寧就業參保半年就可以落戶。保障人才安居上,今年我市將進一步加大人才房供給,年內建成7000套約50萬平方米人才公寓,保障各類人才安居。

  吸引高校畢業生來寧留寧最核心也最關鍵的就是高質量就業崗位。新政明確,多舉措拓寬就業渠道,今年我市將動員組織在寧各類企業推出20萬個以上崗位專項用于高校畢業生招聘。其中,市、區屬國有企業拿出不少于2000個崗位,新型研發機構及其引進或孵化企業提供不少于3000個崗位。另外,市本級和各區還將安排不少于4000個事業單位崗位,開發1500個社區(村)基層公共管理和社會服務崗位,專門招錄高校畢業生。

  新政對支持高校畢業生創業有不少新的舉措,其中,在營造便捷準入創業環境上,高校畢業生以科研院所、高等院校、產業園區、創業孵化基地等集中經營場所注冊登記的,免提交租賃協議、房產證明,實行住所(經營場所)信息申報制。有效支持激勵高校畢業生自主創業上,此次進一步加大了政策力度。首先是減稅,對畢業年度內高校畢業生從事個體經營的,自辦理工商登記起,3年內可按每年1.44萬元限額依次扣減相關稅費。其次是創業貸款,將在寧高校和省級大創園全部納入創業擔保貸款“綠色通道”,年內對創業擔保貸款扶持放寬至3次、期限延長至6年,獲市級及以上創業賽事獎項的可取消反擔保手續。此外,在優秀大學生創業項目上,將持續給予跟進扶持,對已資助項目中發展前景好的可給予最高300萬元接力投資。

  新政還鼓勵大學生入伍,大專和本科學歷入伍獎勵金標準由原家庭優待金的50%、60%提高至70%、80%。優化就創業培訓,新開發4000個以上見習崗位,見習補貼對象放寬至非本市戶籍見習后留寧就業大學生,見習期生活費補貼由現在我市最低工資標準的70%提高到80%。加大定向扶持力度,對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費的,按我市最低繳費基數繳納社保費金額的2/3給予補貼,補貼期限最長不超過2年。加強就創業指導服務,對因疫情影響延遲離校的不限檔案轉辦時限,畢業2年內落實工作單位的參照應屆畢業生辦理。

來源:南京日報

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